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万年县:贫困劳动力转移就业有方法 发表时间:[ 2019-03-26 ]  来源:[ 万年县人社局 ]  浏览次数:[ 512 ]

  “到永康了吧,也挺快的,离家也不远......”25号下午1点15分,贫困劳动力饶品群打开车窗高兴的说道。“是的,到永康了,这次我们送你来永康就业,你可要努力工作,争取多赚点钱脱贫致富”万年县就业局副局长余良锦笑着鼓励他说。
  下午2点,在万年县就业局工作人员的带队下和万年县驻永康市公共就业服务站的支持下,贫困劳动力饶品群安全抵达浙江众恒实业有限公司,并成功开启了他的就业之旅,这是万年转移就业的又一次成功缩影。
  “我们的初衷是让更多想外出就业的贫困劳动力尤其是农村贫困劳动力多一个就业平台,多一处落脚点,多一份服务保障,真正提高全县贫困劳动力转移就业的脱贫率”。近年来,万年县人社局创新就业扶贫新思路,依托13个流动党支部重磅打造了一批埠外就业服务站。通过前期对双向数据的摸清和建设,目前,县内贫困劳动力的求职信息已于埠外用工企业的招工信息形成最优匹配,贫困劳动力转移就业可实现无缝对接平台,这一成功转移就业得力于过去打好的“提前量”。
  “厂里收到服务站发来的匹配信息后,还专门研究了一套培训计划,同时,还会让一位老员工点对点教会他技术”众恒实业公司负责办理入职手续的工作人员说道。在开展转移就业工作实践中,万年县人社局还结合实施方案构建的三种模式,根据贫困劳动力现状,统筹各类有利资源,定期聘请用工需求单位或委托定点培训机构对贫困劳动力进行“菜单式”培训,提升培训实效性。目前,已累计开展培训十余场。
  “真是托了政府的福,不仅给我找到工作,还专门开车送我到厂里,我一定努力工作,不辜负政府,争取早日脱贫”饶品群握着余良锦手说道。为全力做好贫困劳动力转移就业工作,万年县人社局以劳务输送服务为抓手,以落实贫困劳动力一次性交通补贴为着力点,努力为全县每一位有转移意愿的贫困劳动力实现转移就业。对已确定岗位的贫困劳动力由县就业局统一安排人员车辆将其输送到目的企业安顿上岗就业。对已经在县外务工三个月以上的贫困劳动力,给予一次性交通补贴,通过劳务输送模式积极鼓励有意愿贫困劳动力实现转移就业。
  目前,已通过该模式成功输送70余名贫困劳动力转移到浙江省就业。(刘存文 饶文萍)